Hartco inc. (TSX : HCI) est un chef de file du secteur canadien des technologies de l’information depuis plus de trente ans. Par l’intermédiaire de ses unités d’exploitation qui comprennent 49 établissements d’un océan à l’autre, Hartco inc. fournit des solutions de technologies de l’information à des organisations de toutes tailles des secteurs privé et public. Pour de plus amples renseignements, veuillez visiter le site www.hartco.com.
Description
La responsabilité de l’administrateur, ressources humaines consiste à s’assurer que les tâches de vérification et d’entrée de données personnelles et professionnelles se poursuivent pendant la période de traitement en parallèle pour le projet Harmony. De plus, le titulaire de ce poste facilite le travail de traduction des tables de configuration du système et les efforts continus relatifs aux tests et à la revue de l’information, afin de s’assurer de la validité et de l’intégrité des données des RH.
Responsabilités
Veiller au maintien de l’intégrité des données et à la vérification de celles-ci dans la section du système AX réservée aux ressources humaines (le système AXRH) et dans le portail de développement de carrière des employés
Faciliter les tests portant sur les scénarios de test nouveaux et révisés dans le cadre de l’élaboration de la formation relative au portail des employés
Faciliter la traduction de toutes les tables de configuration des RH dans le système AX et de tout autre matériel de formation au besoin
Fournir un encadrement et du soutien aux partenaires d’affaires en ressources humaines et aux spécialistes régionaux, talents, afin de poursuivre avec exactitude et en temps opportun l’entrée des données dans le système AX
Documenter et traiter, en collaboration avec l’équipe, les problèmes récurrents relatifs à la vérification
Répondre à toutes les demandes des associées de Hartco à l’interne de manière rapide et professionnelle
Veiller au respect de toutes les politiques et procédures de Hartco dans le système AX
Qualifications et compétences requises
Diplôme d’études postsecondaires ou expérience équivalente
Efficacité en matière de planification et d’organisation
Grande minutie
Excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles, grandes capacités d’écoute et excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit
Connaissance des outils MS Office – Outlook, Word, Excel et PowerPoint
La connaissance d’un système d’information sur les ressources humaines est un avantage
Grandes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
Éthique de travail irréprochable et capacité à travailler de façon autonome
Hartco favorise la diversité et souscrit à l’équité en matière d’emploi.
Nous sommes une entreprise de haute technologie bien établie, solide, dynamique et en pleine croissance.
Notre engagement est de servir chacun de nos clients avec empressement et de continuellement améliorer nos
méthodes de gestion. Nous considérons nos gens comme la plus importante de nos ressources. Alors, si vous
désirez vous joindre à nous, nous vous invitons à nous envoyer votre curriculum vitae à titre confidentiel.
Nous vous remercions de votre intérêt. Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous
ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d’emploi.
